Q
Queue株式会社で働く魅力は何ですか？
A
Queue株式会社で働く魅力は、AI検索最適化（LLMO）という新しい市場で、初期メンバーとしてプロダクトや事業づくりに関われる点です。年次や肩書に関係なく仕事を任せる文化があり、代表や事業責任者との距離が近い環境で、AI・LLMの技術と実務の両方を経験できます。
どのような人が活躍していますか？
Queue株式会社は、答えが用意されていない領域で自ら学び、仮説を立てて行動できる人を求めています。求める人物像として、次の5つを掲げています。
- AI・LLM領域に興味がある人: 生成AIの進化を楽しみ、新しい領域に当事者意識を持って向き合える
- 自分で学び続けられる人: 自ら情報を取りに行き、検証と学習を繰り返せる
- 仮説検証が好きな人: 仮説、実行、振り返りのループを高速で回せる
- スピード感を持って動ける人: 完璧さより前進を優先し、アウトプットの量と質を両立できる
- 事業づくりに関わりたい人: 決められた業務をこなすより、事業やプロダクトをつくる側に立ちたい
大切にしているカルチャーは何ですか？
Queue株式会社は、スピード、仮説検証、技術理解と実務成果、オーナーシップ、成果と成長意欲の5つを大切にしています。
- スピード重視: 意思決定と実行のサイクルを最短化し、半日単位で動けるチームを目指す
- 仮説検証: 感覚や勘ではなく、明示的な仮説を立てて検証する
- 技術理解 × 実務成果: 技術を深く理解し、クライアントやプロダクトの成果に転換する
- オーナーシップ: 自分の領域を持ち、自分で設計し、自分で進める
- 成果・成長意欲を重視: 年次や経歴より、いま・これからの成果と成長意欲を見る
働くとどのようなスキルが身につきますか？
Queue株式会社では、職種に応じて、AI検索最適化（LLMO）の専門性と、それを事業の成果につなげる経験を積めます。
- AIエンジニア: LLM／RAGアーキテクチャの設計・実装、プロンプト設計と評価、AIの回答品質を評価するベンチマーク基盤の構築
- フルスタックエンジニア: Next.js／Supabaseを中心としたプロダクト開発
- セールス・CS: LLMO戦略の提案、成功事例の言語化、導入・運用支援
- マーケティング: コンテンツマーケティング、SEO／LLMO、PRによるグロースの設計と実行
- 事業開発／GTM: 初期メンバーとして、価格設計・営業プロセス・パートナー戦略の設計に関わる機会
入社後の研修やサポートはありますか？
Queue株式会社には、職種・フェーズに応じたOJTと、フラットなフィードバック文化があります。業務に関連する勉強会への参加や、書籍購入の費用補助もあります。
キャリアパスはどのようになっていますか？
Queue株式会社では、一人ひとりが自分の領域を持ち、成果と成長意欲に応じて役割が広がります。正社員の募集要項では、個人評価に連動した年2回の昇格機会が示されており、インターンから正社員への登用制度もあります。
どのような働き方ができますか？
Queue株式会社は、フレックスタイム制とハイブリッド勤務を採用しており、職種やフェーズに応じて柔軟に働けます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区銀座8丁目17-5 |
| 勤務形態 | 正社員／業務委託／インターン |
| リモート | ハイブリッド可（職種・フェーズに応じてフルリモートも相談可） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムあり）。インターンはシフトを相談して決定 |
| 副業 | 可（事前申請制） |
どのようなクライアントを担当しますか？
Queue株式会社では、SaaS／IT、BtoB企業、マーケティング企業など、AI検索に課題を持つ企業を中心に担当します。AI検索最適化サービス「umoren.ai」の導入企業数は100社以上（累計）で、幅広い業種の知見が蓄積される環境です。
募集職種や選考はQueue株式会社の採用、事業内容はQueue株式会社の会社情報をご覧ください。